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Fonarcom

FonARCom è un Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione  continua dei lavoratori che stanzia risorse da utilizzare a vantaggio degli stessi attraverso una serie di strumenti operativi: Avvisi pubblici, Conto Formazione aziendale e Conto Formazione di Rete – CFR:
Il Conto Formazione di Rete è lo strumento attraverso il quale le aziende aderenti a Fonarcom, che scelgono di entrare a far parte “del conto di rete”, decidono di far confluire il proprio contributo INPS dello 0,30%, (contributo che l’azienda versa comunque all’INPS, anche in assenza di adesione ad un Fondo interprofessionale) nell’aggregato.
Le risorse che affluiscono nel Conto Formazione di Rete sono a disposizione delle aziende in misura proporzionale al proprio versato, e possono essere utilizzate per finanziare la formazione dei lavoratori, anche attraverso azioni formative interaziendali.
All’atto dell’adesione le aziende dovranno sottoscrivere un mandato di rappresentanza, a titolo gratuito, che autorizza un soggetto “coordinatore mandatario” alla presentazione, gestione e rendicontazione dei piani formativi per il soddisfacimento delle esigenze formative delle aziende aggregate.
Le aziende facenti parte del Conto Formazione di Rete verranno costantemente informate dell’utilizzo delle risorse finanziarie del Conto attraverso comunicazioni mirate, sia in sede di raccolta dei fabbisogni formativi, sia in sede di erogazione dell’attività corsuale.
L’adesione non comporta alcun costo per le aziende.

UNINDUSTRIA COMO ha costituito un conto formazione di rete (si veda a tal proposito il relativo documento programmatico) cui attualmente aderiscono oltre cento aziende, al fine di accrescere le competenze e sviluppare la competitività delle stesse.

UNINDUSTRIA COMO, supportata da ECOLE in qualità di Soggetto Attuatore, ha realizzato diversi piani i cui risultati sono di seguito sintetizzati:

PIANI FORMATIVI APPROVATI:

INFORMAZIONI GENERALI DEL PIANO DLS 1302-0004
Denominazione: FORMAZIONE E COMPETENZE PER LO SVILUPPO
Acronimo: FOCUS
Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO
Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION
In fase di avvio

INFORMAZIONI GENERALI DEL PIANO DLS 1302-0005
Denominazione: FORMAZIONE DEL LAVORO
Acronimo: FORLAV
Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO
Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION
Data Delibera di approvazione: 02/10/2018
In fase di avvio

INFORMAZIONI GENERALI DEL PIANO DLS 1302-0003
Denominazione: CRESCERE NELLA CONOSCENZA
Acronimo: CRESCO
Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO
Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION
Data Delibera di approvazione: 02/02/2017
Data di avvio: 02/02/2017
Data di conclusione: 02/02/2018

Modalità di realizzazione:
Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.
Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

Risultati conseguiti:
Allievi iscritti: 202
Allievi formati: 188
Ore di formazione erogate: 596
Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Tecniche di produzione – Lingue – Informatica

INFORMAZIONI GENERALI DEL PIANO DLS 1302-002
Denominazione: AZIENDE IN FORMAZIONE
Acronimo: INFORMA
Data Delibera di approvazione: 15/06/2016
Data di avvio: 15/06/2016
Data di conclusione: 15/06/2017

Modalità di realizzazione:
Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.
Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

Risultati conseguiti:
Allievi iscritti: 263
Allievi formati: 258
Ore di formazione erogate: 460

Aree formative:
Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Tecniche di produzione – Lingue

INFORMAZIONI GENERALI DEL PIANO DLS1302-001
Denominazione: FORMIAMO LA CRESCITA
Acronimo: FORCRE
Data Delibera di approvazione: 03/07/2015
Data di avvio: 03/07/2015
Data di conclusione: 28/06/2016

Modalità di realizzazione:
Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.
Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

Risultati conseguiti:
Allievi iscritti: 306
Allievi formati: 270
Ore di formazione erogate: 564

Aree formative:
Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Lingue

CONTATTI:
Le aziende interessate a ricevere informazioni sulle attività finanziate da FONARCOM e sull’adesione al Conto Formazione di Rete possono rivolgersi a Daniela Cerri tel. 031 234274 – email d.cerri@unindustriacomo.it