Outsourcing della formazione

A causa di vincoli di natura essenzialmente economica, molto spesso aziende di piccole e medie dimensioni non hanno una risorsa che si occupa professionalmente di formazione

Ecole supporta le imprese che considerano la formazione una leva strategica per lo sviluppo del proprio business e mette a disposizione esperti di processi formativi che provvedono a:

  • effettuare l’analisi dei fabbisogni formativi
  • articolare il piano di formazione aziendale
  • ricercare i canali di finanziamento per la formazione
  • selezionare e coordinare i formatori
  • monitorare le attività formative
  • valutare l’efficacia dell’intero processo formativo
  • redigere report necessari all’impresa

Questa soluzione permette alle aziende di soddisfare, ad un costo predeterminato, le esigenze formative in termini di sviluppo organizzativo e di compliance con il sistema di gestione della qualità aziendale.

HR Temporary Management e HR Outsourcing

ECOLE ha maturato un’esperienza di gestione temporanea di funzioni del personale nelle imprese, dall’amministrazione del personale, alla selezione, alla formazione e sviluppo delle singole persone.

Questi servizi hanno facilitato i Committenti nei picchi di attività e hanno risolto emergenze con tempestività, flessibilità e competenze adeguate. Fiducia, confidenzialità e qualità personali sono i tratti distintivi dei membri del team ECOLE che segue e porta a termine gli incarichi affidati dai clienti. 

  • Copertura temporanea della posizione di HR Manager
  • Copertura temporanea della posizione di Senior HR Specialist
  • Copertura temporanea di posizioni manageriali
  • Gestione della formazione
  • Gestione della selezione
  • Altri processi HR