{"id":13703,"date":"2021-02-26T12:09:19","date_gmt":"2021-02-26T11:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/?page_id=13703"},"modified":"2022-08-23T10:24:48","modified_gmt":"2022-08-23T08:24:48","slug":"learning-agility","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/area-sanita\/soft-skills\/learning-agility\/","title":{"rendered":"corso: learning agility"},"content":{"rendered":"\t\t
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PERCORSI FORMATVI - AREA SOFT SKILLS<\/div>\n\n \n

Learning Agility<\/h1>\n\n \n <\/div>\n\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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ECOLE in collaborazione con Open Human Solutions propone il corso di Laerning Agility.\u00a0<\/p>\n

In una logica di apprendimento continuo ogni professionista\u00a0\u00a0 a qualsiasi livello dell’organizzazione \u00e8 portato a imparare sempre di pi\u00f9 nuove cose e in un tempo minore.<\/p>\n

\u00c8 la realt\u00e0 attuale che impone \u2013 a torto o a ragione \u2013 nuovi modelli di sviluppo, nuove tecnologie, nuove modalit\u00e0 di lavoro e nuove capacit\u00e0. L\u2019essere umano \u00e8 chiamato a imparare molto pi\u00f9 velocemente molte pi\u00f9 cose di allora, perch\u00e9 le organizzazioni \u2013 e quelle ospedaliere non ne sono esenti \u2013 cambiano in modo esponenziale attraverso accelerazioni inaspettate. Se poi crisi e pandemie vengono ad aggiungersi a questo stato di cose gi\u00e0 di per s\u00e9 liquido e complesso, si capisce come sia fondamentale lavorare soprattutto sulle meta-competenze quali l’abilit\u00e0 ad “apprendere ad apprendere”, il capire come imparare, come darsi degli obiettivi, come approcciare il nuovo con una modalit\u00e0 efficace e – perch\u00e9 no – divertente.\u00a0<\/p>\n

Come darsi degli obiettivi di apprendimento? Come affrontare il nuovo in modo entusiasmante? Come accettare nuove sfide? Lo scopriremo in questo percorso.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Il corso si propone di sviluppare la meta-capacit\u00e0 di imparare a imparare, attraverso la scoperta di approcci e tecniche che aiutino i partecipanti a rapportarsi in maniera interessante, divertente e utile alle nuove sfide di apprendimento.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Traversale a tutte le popolazioni aziendali<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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8.30-9.00<\/td>\n\n

Accoglienza dei partecipanti\u00a0<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

9.00-11.00<\/td>\nLe competenze che permettono la Learning Agility: Mental Agility: il mix tra curiosit\u00e0 e problem solving. Self-awareness: perch\u00e9 \u00e8 importante sviluppare l\u2019auto-osservazione<\/td>\n<\/tr>\n
11.00-13.00<\/td>\nLe competenze che permettono la Learning Agility – Seconda parte. Essere flessibili a livello organizzativo. Result Agility: il significato di lavorare per obiettivi. Change: diventare precursori del cambiamento.
People Agility: la capacit\u00e0 di essere flessibili a livello relazionale<\/td>\n<\/tr>\n
13.00-14.00<\/td>\nPausa Pranzo<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
14.00-15.30<\/td>\nAssessment ed esercitazione cognitiva: qual \u00e8 lo stato di salute e di flessibilit\u00e0 del nostro cervello?<\/td>\n<\/tr>\n
15.30-16.30<\/td>\nCambiare si pu\u00f2: esercitazione Feeling Scratchy<\/td>\n<\/tr>\n
16.30-17.10<\/td>\nCome le persone imparano e come poter imparare a imparare.
La creazione di una lista di apprendimenti<\/td>\n<\/tr>\n
17.10-18.00<\/td>\nCome conoscere il significato di impegno all’apprendimento, fare progressi attraverso la definizione degli obiettivi di apprendimento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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1 giornata formativa<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PERCORSI FORMATVI – AREA SOFT SKILLS Learning Agility ECOLE in collaborazione con Open Human Solutions propone il corso di Laerning Agility.\u00a0 In una logica di apprendimento continuo ogni professionista\u00a0\u00a0 a qualsiasi livello dell’organizzazione \u00e8 portato a imparare sempre di pi\u00f9 nuove cose e in un tempo minore. \u00c8 la realt\u00e0 attuale che impone \u2013 a.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"parent":7359,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13703"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13703"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13703\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}