{"id":14365,"date":"2021-06-04T17:22:41","date_gmt":"2021-06-04T15:22:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/?page_id=14365"},"modified":"2022-08-23T15:49:58","modified_gmt":"2022-08-23T13:49:58","slug":"corso-la-gestione-di-team-multidisciplinari-gli-insegnamenti-della-crisi-b","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/area-sanita\/percorsi-formazione\/settore-life-sciences\/corso-la-gestione-di-team-multidisciplinari-gli-insegnamenti-della-crisi-b\/","title":{"rendered":"Corso: LA GESTIONE DI TEAM MULTIDISCIPLINARI: GLI INSEGNAMENTI DELLA CRISI &#8212; B"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"14365\" class=\"elementor elementor-14365\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a94be5c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a94be5c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b9b5e0f\" data-id=\"b9b5e0f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-965e1f0 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"965e1f0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><br \/>Widget not in any sidebars<br \/><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e63ee7b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e63ee7b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d545e14\" data-id=\"d545e14\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f34872d elementor-widget elementor-widget-lae-heading\" data-id=\"f34872d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"lae-heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\n   <!--       -->\n\n        <div class=\"lae-heading lae-style2 lae-alignleft\" >\n\n            \n                <div class=\"lae-subtitle\">PERCORSI FORMATVI - AREA SOFT SKILLS<\/div>\n\n            \n            <h1 class=\"lae-title\">La gestione di team multidisciplinari: gli insegnamenti della crisi<\/h1>\n\n            \n        <\/div>\n\n        \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-973eb65 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"973eb65\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-19f582f\" data-id=\"19f582f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-afc48a6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"afc48a6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Sempre pi\u00f9 spesso nelle organizzazioni \u00e8 necessario lavorare in gruppo per affrontare situazioni nuove e complesse. Il gruppo di lavoro pu\u00f2 essere fonte di grande ricchezza ed efficacia ma, se non gestito adeguatamente, anche di insuccessi, errori e contrasti; infatti lavorare in gruppo non \u00e8 facile in quanto richiede metodo e capacit\u00e0 specifiche sia per chi guida il team sia per chi vi partecipa.\u00a0<\/p>\n<p>La mancanza di potere gerarchico del \u201ccoordinatore\u201d sui membri del team, tipica dei gruppi di lavoro interfunzionali, aggiunge difficolt\u00e0 e richiede una maggiore capacit\u00e0 di leadership per acquisire autorevolezza non solo sul contenuto dell\u2019operazione ma, soprattutto, nel guidare il gruppo al successo.<\/p>\n<p>Nel tempo il concetto di leadership ha sub\u00ecto profonde trasformazioni ed \u00e8 oggetto di studio e attenzione organizzativa sempre maggiore, anche in ambito sanitario. Evidenze sempre pi\u00f9 numerose dimostrano che la buona leadership \u00e8 condizione indispensabile per raggiungere nelle organizzazioni sanitarie risultati in termini di performance, sicurezza, aggregazione, integrazione, collaborazione, umanizzazione, benessere individuale e collettivo.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c913795 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"c913795\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2101\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2101\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\" class=\"elementor-toggle-title\">OBIETTIVI FORMATIVI<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2101\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2101\"><ul>\n<li>\n<p>Apprendere tecniche per la gestione del processo comunicativo all\u2019interno della struttura organizzata e del team di lavoro<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Approfondire i modelli per una leadership interfunzionale efficace nel mondo sanitario<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Conoscere e sapere attivare le principali tecniche per la costituzione, gestione e valutazione di una squadra di lavoro e conoscere il ruolo della leadership nelle organizzazioni ad elevata performance<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Acquisire le skill per una buona conduzione di equip\u00e8 multidisciplinari o squadre interfunzionali<\/p>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2102\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2102\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\" class=\"elementor-toggle-title\">METODOLOGIA FORMATIVA<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2102\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2102\"><p>Durante il percorso formativo si far\u00e0 leva sia sugli aspetti cognitivi e razionali, quanto su quelli emotivi, attraverso diverse modalit\u00e0: analisi di caso portati dai partecipanti e dai docenti, simulazioni e role playing.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2103\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2103\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\" class=\"elementor-toggle-title\">PROGRAMMA<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2103\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2103\"><p><strong>Prima giornata<\/strong><\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; height: 289px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 48px;\">\n<td style=\"width: 16.6164%; height: 43px; text-align: center; vertical-align: middle;\">8.30-9.00<\/td>\n<td style=\"width: 83.3836%; height: 43px; text-align: left; vertical-align: middle;\">\n<p><em>Accoglienza dei partecipanti&nbsp;<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 55px;\">\n<td style=\"width: 16.6164%; height: 55px; text-align: center; vertical-align: middle;\">9.00-11.00<\/td>\n<td style=\"width: 83.3836%; height: 55px; text-align: left; vertical-align: middle;\">Clinical governance e leadership: un approccio sistemico di lettura del contesto sanitario<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 68px;\">\n<td style=\"width: 16.6164%; height: 68px; text-align: center; vertical-align: middle;\">11.00-13.00<\/td>\n<td style=\"width: 83.3836%; height: 68px; text-align: left; vertical-align: middle;\">I cinque cerchi della leadership: dalla self leadership all\u2019eccellenza esterna<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 81px;\">\n<td style=\"width: 16.6164%; height: 22px; text-align: center; vertical-align: middle;\">13.00-14.00<\/td>\n<td style=\"width: 83.3836%; height: 22px; text-align: left; vertical-align: middle;\"><em>Pausa Pranzo<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 22px;\">\n<td style=\"width: 16.6164%; height: 10px; text-align: center; vertical-align: middle;\">14.00-16.00<\/td>\n<td style=\"width: 83.3836%; height: 10px; text-align: left; vertical-align: middle;\">I gruppi di lavoro nel contesto sanitario: schemi e peculiarit\u00e0<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 24px;\">\n<td style=\"width: 16.6164%; text-align: center; height: 24px; vertical-align: middle;\">16.00-18.00<\/td>\n<td style=\"width: 83.3836%; height: 24px; text-align: left; vertical-align: middle;\">La conduzione dei gruppi interfunzionali: leadership autorevole e membri affidabili<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Seconda giornata<\/strong><\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; height: 157px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 48px;\">\n<td style=\"width: 17.0063%; height: 48px; text-align: center; vertical-align: middle;\">8.30-9.00<\/td>\n<td style=\"width: 82.9937%; height: 48px; text-align: left; vertical-align: middle;\"><em>Registrazione dei partecipanti<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 55px;\">\n<td style=\"width: 17.0063%; height: 10px; text-align: center; vertical-align: middle;\">9.00-11.00<\/td>\n<td style=\"width: 82.9937%; height: 10px; text-align: left; vertical-align: middle;\">La leadership comunicativa: 5 tappe fondamentali<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 68px;\">\n<td style=\"width: 17.0063%; height: 25px; text-align: center; vertical-align: middle;\">11.00-13.00<\/td>\n<td style=\"width: 82.9937%; height: 25px; text-align: left; vertical-align: middle;\">Diversity management: ruoli, modelli mentali, competenze ed obiettivi che hanno i comportamenti della squadra<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 81px;\">\n<td style=\"width: 17.0063%; height: 10px; text-align: center; vertical-align: middle;\">13.00-14.00<\/td>\n<td style=\"width: 82.9937%; height: 10px; text-align: left; vertical-align: middle;\"><em>Pausa pranzo<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 22px;\">\n<td style=\"width: 17.0063%; height: 10px; text-align: center; vertical-align: middle;\">14.00-18.00<\/td>\n<td style=\"width: 82.9937%; height: 10px; text-align: left; vertical-align: middle;\">\n<p>La gestione delle criticit\u00e0 nei gruppi di lavoro<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2104\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2104\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\" class=\"elementor-toggle-title\">DURATA<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2104\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2104\"><p>2 giornate formative<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PERCORSI FORMATVI &#8211; 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