{"id":16463,"date":"2022-04-07T15:50:59","date_gmt":"2022-04-07T13:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/?page_id=16463"},"modified":"2023-01-23T10:43:28","modified_gmt":"2023-01-23T09:43:28","slug":"bando-formazione-continua-fase-vi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/finanziamenti\/finanziamenti-chiusi\/bando-formazione-continua-fase-vi\/","title":{"rendered":"Bando Formazione Continua Fase VI"},"content":{"rendered":"\t\t
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Bando Formazione Continua Fase VI anno 2022<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La Formazione Continua – Fase VI \u00e8 finalizzata a promuovere e migliorare la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitivit\u00e0 d\u2019impresa, il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano, in considerazione delle profonde trasformazioni in atto nei modelli organizzativi e di business.<\/em><\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dotazione finanziaria<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u20ac 8.500.000<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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I beneficiari<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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  • lavoratrici e lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa\/unit\u00e0 produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;<\/li>\n
  • titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;<\/li>\n
  • coadiuvanti delle imprese commerciali e soci lavoratori di imprese, compresi gli artigiani.<\/li>\n
  • lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l\u2019attivit\u00e0 sia in forma autonoma sia in forma associata.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00a0 \u00a0 Sono esclusi da questa misura:<\/p>\n

      \n
    • lavoratori con contratto di lavoro intermittente;<\/li>\n
    • lavoratori con contratto di somministrazione;<\/li>\n
    • tirocinanti;<\/li>\n
    • lavoratori con contratto di apprendistato.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      Timing<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      27 gennaio \u2013 15 ottobre 2022<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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      Il vantaggio economico<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      L\u2019agevolazione \u00e8 concessa sotto forma di voucher formativi aziendali destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti dal Bando. La misura consente ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale.
      Il voucher ha un valore max di \u20ac 2.000,00.
      Il costo massimo rimborsabile all\u2019impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenze da acquisire:<\/p>\n

        \n
      • EQF tra 6 e 8 (durata minima 40h): fino a \u20ac 2.000,00 per lavoratore;<\/li>\n
      • EQF tra 4 e 5 (durata minima 30h): fino a \u20ac 1.500,00 per lavoratore;<\/li>\n
      • EQF 3 (durata minima 16h): fino a \u20ac 800,00 per lavoratore.<\/li>\n<\/ul>\n

        Ogni impresa avr\u00e0 a disposizione un importo massimo di \u20ac 50.000 spendibili su base annua<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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        I vincoli<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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        L’azienda deve optare per uno dei seguenti Regolamenti d’Aiuto:<\/p>\n

          \n
        • Regime Reg. 1407\/2013 “De Minimis” (max \u20ac 200.000 nel triennio)<\/li>\n
        • Reg. 651\/2014 (obbligo di cofinanziamento per il 50% del costo della formazione)<\/li>\n<\/ul>\n

          Per la fruizione del voucher, le imprese devono rivolgersi esclusivamente ai soggetti erogatori, la cui Offerta formativa \u00e8 stata approvata nell\u2019ambito del Catalogo regionale.
          Ciascun lavoratore pu\u00f2 fruire di uno o pi\u00f9 percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher.
          Per presentare la domanda il legale rappresentante dell\u2019impresa deve essere dotato di SPID.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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          Bando Formazione Continua Fase VI anno 2022 La Formazione Continua – Fase VI \u00e8 finalizzata a promuovere e migliorare la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitivit\u00e0 d\u2019impresa, il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano, in considerazione delle profonde trasformazioni in atto nei modelli organizzativi e di.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":17615,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16463"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16463"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16463\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}