{"id":647,"date":"2015-03-10T14:48:49","date_gmt":"2015-03-10T13:48:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/?page_id=647"},"modified":"2020-12-11T11:12:29","modified_gmt":"2020-12-11T10:12:29","slug":"analisi-dei-fabbisogni","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/consulenza\/analisi-dei-fabbisogni\/","title":{"rendered":"Analisi dei fabbisogni"},"content":{"rendered":"\t\t
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Consulenza<\/div>\n\n \n

L'analisi dei fabisogni aziendali<\/h1>\n\n \n

Una metodologia consolidata per la lettura e l\u2019analisi dei fabbisogni di sviluppo professionale, articolata per macroprocessi, ambiti di sviluppo professionale e aree di competenza.<\/p>\n\n \n <\/div>\n\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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ECOLE adotta un metodo innovativo per la proposta dei piani formativi personalizzati secondo i fabbisogni di ciascuna azienda ed esegue una mappatura delle possibilit\u00e0 di finanziamento da cui partire per selezionare i fabbisogni finanziabili ed i relativi canali di finanziamento adeguati. <\/p>\n

Il supporto per le imprese nell\u2019individuazione delle priorit\u00e0 da affrontare per la crescita della professionalit\u00e0 dei propri collaboratori avviene attraverso un\u2019analisi dei cluster<\/em> di competenze attuali, potenziali e desiderate e la focalizzazione degli ambiti di sviluppo professionale. <\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Il risultato di questo primo livello di analisi\u00a0\u00e8 un quadro generale del fabbisogno formativo; segue quindi un secondo\u00a0step<\/em>\u00a0di approfondimento attraverso una specifica attivit\u00e0 di consulenza all\u2019impresa con l\u2019obiettivo di:<\/p>\n

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    analizzare\u00a0mission<\/em>\u00a0e\u00a0vision<\/em>\u00a0aziendali, finalit\u00e0 e caratteristiche di eventuali processi di cambiamento e\/o innovazione in atto;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    approfondire i fabbisogni di sviluppo professionale e di formazione connessi;\u00a0<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    definire un piano formativo aziendale coerente;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    valutare le fonti di finanziamento pi\u00f9 idonee ai diversi fabbisogni;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    integrare i piani finanziabili con percorsi a mercato secondo i bisogni e le necessit\u00e0 formative aziendali.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    Il risultato di questo primo livello di analisi\u00a0\u00e8 un quadro generale del fabbisogno formativo; segue quindi un secondo\u00a0step<\/em>\u00a0di approfondimento attraverso una specifica attivit\u00e0 di consulenza all\u2019impresa con l\u2019obiettivo di:<\/p>\n

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      analizzare\u00a0mission<\/em>\u00a0e\u00a0vision<\/em>\u00a0aziendali, finalit\u00e0 e caratteristiche di eventuali processi di cambiamento e\/o innovazione in atto;<\/p>\n<\/li>\n

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      approfondire i fabbisogni di sviluppo professionale e di formazione connessi;\u00a0<\/p>\n<\/li>\n

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      definire un piano formativo aziendale coerente;<\/p>\n<\/li>\n

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      valutare le fonti di finanziamento pi\u00f9 idonee ai diversi fabbisogni;<\/p>\n<\/li>\n

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      integrare i piani finanziabili con percorsi a mercato secondo i bisogni e le necessit\u00e0 formative aziendali.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      ACCOMPAGNIAMO<\/strong>\u00a0le imprese e il management nei percorsi di cambiamento<\/p>\n

      SUPPORTIAMO\u00a0<\/strong>lo sviluppo di nuove strategie per la crescita del business e delle persone<\/p>\n

      IDENTIFICHIAMO<\/strong>\u00a0insieme a voi i vostri fabbisogni in termini di:<\/p>\n

      – sviluppo e potenziamento delle competenze delle risorse umane<\/p>\n

      – riorganizzazione della vostra azienda o business<\/p>\n

      – innovazione dei processi e dei prodotti<\/p>\n

      – implementazione di sistemi digitali<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Consulenza L’analisi dei fabisogni aziendali Una metodologia consolidata per la lettura e l\u2019analisi dei fabbisogni di sviluppo professionale, articolata per macroprocessi, ambiti di sviluppo professionale e aree di competenza. ECOLE adotta un metodo innovativo per la proposta dei piani formativi personalizzati secondo i fabbisogni di ciascuna azienda ed esegue una mappatura delle possibilit\u00e0 di finanziamento.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":378,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/647"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/647\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.myecole.it\/ooc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}