Corso di Rivalidazione per Direttori Sanitari e di Struttura Complessa
accreditato da
ECOLE propone un innovativo corso manageriale dove il partecipante è messo al centro del corso: tutti i temi vengono declinati e discussi in aula partendo dalle esigenze quotidiane dei direttori di struttura complessa. Il corso è accreditato da PoliS-Regione Lombardia e offre la possibilità per ogni professionista sanitario di fare domanda per il riconoscimento di esonero ECM.
SPECIFICHE DEL CORSO
- Corso pratico-operativo volto all’affrontare i temi specifici di un paradigma sanitario sempre in evoluzione
- Valorizzazione delle esperienze di ogni partecipante, testimonianze utili e preziose da cui far partire il confronto tra i professionisti e le diverse realtà territoriali
- Sviluppo di proposte di sistema innovative e uniche che possano fondere in modo pragmatico bisogni rilevati e infinite possibilità di soluzione
4 MACRO - AREE TEMATICHE
- Politica sociosanitaria – SSN: contesto e prospettive
- Organizzazione e gestione della Rete di Servizi Sociosanitari e Sociali
- Gestione economico-finanziaria
- Risorse umane e gestione del personale
OBIETTIVI FORMATIVI
- Aggiornare le competenze manageriali: Rafforzare le capacità decisionali, organizzative e di leadership alla luce delle recenti trasformazioni dei sistemi sanitari (digitalizzazione, transizione ecologica, assistenza territoriale) approfondendo la conoscenza degli strumenti di gestione strategica e operativa in contesti sanitari complessi e multidisciplinari.
- Adattamento ai nuovi paradigmi di cura: Comprendere e integrare i nuovi modelli di assistenza (es. sanità territoriale, presa in carico multidisciplinare, medicina di iniziativa) sostenendo l’implementazione di politiche sanitarie efficaci ed efficienti, rispondenti ai bisogni che emergono sempre più prepotentemente
- Leadership e gestione del cambiamento: Sviluppare capacità di leadership trasformazionale per guidare il cambiamento nelle strutture sanitarie favorendo così un clima organizzativo positivo, basato sulla collaborazione, sull’etica professionale e sull’empowerment dei team.
Da novembre 2026
56 Ore totali. Il corso si articola in 7 giornate di formazione in aula (52 ore) e una sessione di valutazione finale (4 ore)
La frequenza è obbligatoria al 90% (saranno consentite fino a 5 ore di assenza).SEDE DEL CORSO
ECOLE Palazzo UCIMU Viale Fulvio Testi, 128 Cinisello Balsamo, MI
VANTAGGI
Pranzo al ristorante interno e parcheggio gratuito in loco
COSTO DI PARTECIPAZIONE
Il costo per singola partecipazione è pari a €990 + IVA da versare attraverso bonifico bancario in favore di ECOLE – Enti Confindustriali Lombardi per l’Education.
Il vero valore aggiunto del corso sono i docenti selezionati, tutti professionisti che ricoprono un ruolo apicale manageriale di spicco all’interno del sistema lombardo e che garantiscono un aggiornamento puntuale rispetto alle attuali esigenze cliniche ed organizzative.
Il coordinamento didattico:
Nicora Carlo
Responsabile Scientifico HEALTH ECOLE – Scuola di Sanità
I docenti:
- Casazza Silvano, Direttore Generale, ATS Milano
- Ferraris Cristian, Vice Direttore Generale, Assolombarda
- Ferrè Francesca, Ricercatore Economia Aziendale, Università degli Studi di Milano
- Lega Federico, Professore Ordinario di Management Sanitario, Università degli Studi di Milano
- Lombardo Massimo, Direttore Generale, AREU
- Minetti Lorenzo, Head Of HEALTH ECOLE – Scuola di Sanità
- Nicora Carlo, Responsabile Scientifico HEALTH ECOLE – Scuola di Sanità
- Petronella Vincenzo, Direttore Generale, Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo
- Stucchi Luca Filippo Maria, Direttore Generale, ASST Lariana
- Trivelli Marco, Direttore Generale, ASST Lecco
UFFICIO AREA SANITÀ
340.7425358