L’Avviso finanzia la partecipazione a corsi di formazione nell’ambito di progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto o di processo.
Dotazione finanziaria
€ 20.000.000 (di cui circa € 7 milioni nella macroarea Nord in cui risulta inserita la Lombardia).
I beneficiari
Tutti i lavoratori dipendenti, inquadrati come operai impiegati e quadri, occupati presso aziende di qualsiasi settore e inquadrate come PMI (GI ammesse solo nei piani interaziendali).
Timing
A partire dal 29 aprile e fino al 31 dicembre 2024
Il vantaggio economico
L’azienda non anticipa alcun costo per la fruizione delle attività formative. Tutti i costi sono sostenuti dal Soggetto Attuatore (ECOLE) del piano finanziato che poi ne richiede il rimborso al Fondo. Finanziamento max attribuibile alla singola azienda € 50.000.
I vincoli
Sono finanziabili le attività formative ricollegabili a processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell’impresa (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software);
Sono escluse le attività formative riconducibili a cambiamenti o i miglioramenti minori, l’aumento delle capacità di produzione o di servizio ottenuto con l’aggiunta di sistemi di fabbricazione o di sistemi logistici che sono molto simili a quelli già in uso, la cessazione dell’utilizzazione di un processo, la mera sostituzione o estensione dei beni strumentali, i cambiamenti derivanti unicamente da variazioni del prezzo dei fattori, la produzione personalizzata, l’adattamento ai mercati locali, le periodiche modifiche stagionali e altri cambiamenti ciclici nonché il commercio di prodotti nuovi o sensibilmente migliorati;
Per la finanziabilità del Piano di formazione l’azienda deve essere in grado di dimostrare l’investimento economico effettuato/da effettuarsi connesso al progetto/intervento di innovazione;
Sono escluse le imprese già beneficiarie di un finanziamento sul precedente Avviso 6/2022;
Nel Piano monoaziendale l’azienda deve appartenere alla categoria delle PMI;
Il Piano interaziendale è ammissibile esclusivamente se tutte le imprese coinvolte sono direttamente interessate dalla medesima innovazione. In ogni caso almeno il 20% dei lavoratori partecipanti deve provenire da PMI;
Il piano deve avere una durata di almeno 250 ore corso e prevedere la partecipazione di almeno 15 dipendenti complessivi partecipanti alla formazione;
Il piano interaziendale può avere una durata max di 750 ore;
Realizzazione della formazione entro 12 mesi dalla comunicazione di ammissione al finanziamento;
Durata azioni formative da un minimo di 8 ad un massimo di 100 ore. Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 100 ore di formazione, in una o più azioni formative;
Ogni corso deve avere almeno 4 pax che partecipano ciascuno almeno al 70% delle ore previste;
Obbligo per ciascun corso di certificazione delle competenze secondo la normativa regionale o, in mancanza, nelle forme indicate nell’accordo di condivisione del Piano;
Possono essere incaricati solo docenti con p.iva individuale (no società);
Obbligo di coinvolgimento di Università o Enti di ricerca per il coordinamento scientifico e metodologico del piano;
ECOLE potrà presentare al max 6 richieste di finanziamento;
Finanziamento soggetto alla normativa sugli Aiuti di Stato: Reg. 2023/2831 “De Minimis” (max € 300.000 nel triennio) o Reg. 651/2014 (obbligo di cofinanziamento privato attraverso il costo del lavoro dei partecipanti alla formazione);
Eventuale contributo al finanziamento a consuntivo da parte del conto formazione aziendale delle aziende beneficiarie;
Verifica di ammissibilità del piano effettuata da Fondimpresa sulla base di una valutazione qualitativa della proposta progettuale. Il punteggio minimo per la finanziabilità è di 750/1000;
Verifica di ammissibilità effettuata in ordine cronologico di presentazione e sulla base dell’effettiva disponibilità delle risorse stanziate per ciascuna macroarea.
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