Consulenza

L'analisi dei fabisogni aziendali

Una metodologia consolidata per la lettura e l’analisi dei fabbisogni di sviluppo professionale, articolata per macroprocessi, ambiti di sviluppo professionale e aree di competenza.

ECOLE adotta un metodo innovativo per la proposta dei piani formativi personalizzati secondo i fabbisogni di ciascuna azienda ed esegue una mappatura delle possibilità di finanziamento da cui partire per selezionare i fabbisogni finanziabili ed i relativi canali di finanziamento adeguati. 

Il supporto per le imprese nell’individuazione delle priorità da affrontare per la crescita della professionalità dei propri collaboratori avviene attraverso un’analisi dei cluster di competenze attuali, potenziali e desiderate e la focalizzazione degli ambiti di sviluppo professionale. 

Il risultato di questo primo livello di analisi è un quadro generale del fabbisogno formativo; segue quindi un secondo step di approfondimento attraverso una specifica attività di consulenza all’impresa con l’obiettivo di:

  • analizzare mission e vision aziendali, finalità e caratteristiche di eventuali processi di cambiamento e/o innovazione in atto;

  • approfondire i fabbisogni di sviluppo professionale e di formazione connessi; 

  • definire un piano formativo aziendale coerente;

  • valutare le fonti di finanziamento più idonee ai diversi fabbisogni;

  • integrare i piani finanziabili con percorsi a mercato secondo i bisogni e le necessità formative aziendali. 

Il risultato di questo primo livello di analisi è un quadro generale del fabbisogno formativo; segue quindi un secondo step di approfondimento attraverso una specifica attività di consulenza all’impresa con l’obiettivo di:

  • analizzare mission e vision aziendali, finalità e caratteristiche di eventuali processi di cambiamento e/o innovazione in atto;

  • approfondire i fabbisogni di sviluppo professionale e di formazione connessi; 

  • definire un piano formativo aziendale coerente;

  • valutare le fonti di finanziamento più idonee ai diversi fabbisogni;

  • integrare i piani finanziabili con percorsi a mercato secondo i bisogni e le necessità formative aziendali. 

ACCOMPAGNIAMO le imprese e il management nei percorsi di cambiamento

SUPPORTIAMO lo sviluppo di nuove strategie per la crescita del business e delle persone

IDENTIFICHIAMO insieme a voi i vostri fabbisogni in termini di:

– sviluppo e potenziamento delle competenze delle risorse umane

– riorganizzazione della vostra azienda o business

– innovazione dei processi e dei prodotti

– implementazione di sistemi digitali