Avviso Fondo Nuove Competenze anno 2022
L’Avviso rimborsa il costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro in riduzione destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori.
Dotazione finanziaria
€ 1.600.000.000
I beneficiari
Tutti i lavoratori dipendenti occupati a tutti i livelli presso aziende di qualsiasi dimensione e settore
Timing
Da definire
Il vantaggio economico
- Rimborso del costo orario dei dipendenti, al netto delle mensilità aggiuntive (13a, 14a etc.) e degli elementi variabili della retribuzione, per le ore di formazione fruite;
- Erogazione 70% del valore richiesto al momento dell’approvazione dell’istanza presentata e saldo a seguito della rendicontazione.
I vincoli
- Necessità di Accordi Sindacali di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive con preventiva individuazione dei lavoratori coinvolti;
- Erogazione della formazione entro 90gg di calendario dall’approvazione della domanda, estendibili a 120gg in caso di presentazione di contestuale Piano a valere sui Fondi Interprofessionali;
- Limite massimo di 250 ore di formazione per persona;
- Obbligo di certificazione/attestazione delle competenze acquisite al termine del training in coerenza con gli standard professionali e di qualificazione definiti nell’ambito del Repertorio regionale e/o nazionale e dei Framework Europei.