FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale che finanzia la formazione  continua dei lavoratori e dei dirigenti delle imprese italiane.

Costituito nel 2005 da CIFA e CONFSAL e presente nelle sedi di Roma, Milano e Palermo, offre alle aziende l’opportunità di realizzare piani formativi a vantaggio dello sviluppo aziendale e delle risorse umane utilizzando il versamento INPS dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo attraverso una serie di strumenti operativi: Avvisi pubblici, Conto Formazione aziendale e Conto Formazione di Rete – CFR. 

Confindustria Como previa presentazione di un Documento Programmatico in cui è stato formalizzato un programma quadro di azioni volte al soddisfacimento dei fabbisogni formativi dei dipendenti delle aziende, con delibera del CdA di FonARCOM del 29/07/2019 è stata accreditata in qualità di Soggetto proponente per la presentazione di Piani Formativi a valere sull’Avviso 05/2018 – Ambiti di formazione comune per Sistemi di Imprese, supportata da ECOLE – Enti Confindustriali Lombardi per l’Education in qualità di Soggetto Attuatore.

Per Sistemi di Impresa FonARCom (SDI) si intende un insieme di imprese, aderenti al Fondo, coordinate tra loro tramite il Soggetto mandatario (Confindustria Como) al fine di perseguire comuni obiettivi e vantaggi formativi nell’ambito della formazione continua dei lavoratori, che altrimenti sarebbero preclusi.

In svolgimento

AVVISO 05/2018 – PIANO FORMATIVO FAST ID A0518-0299 Approvato con delibera del 27/01/2021

AVVISO 05/2018 – PIANO FORMATIVO COMFORMA, ID  A0518-0153. Approvato con delibera del 29/01/2020

Confindustria Como tramite il supporto operativo di ECOLE, possiede inoltre una pluriennale esperienza nella progettazione e gestione di piani formativi realizzati con lo strumento del Conto Formazione di Rete – CFR, i cui risultati sono di seguito sintetizzati.

piani chiusi

Denominazione:  FORMAZIONE E COMPETENZE PER LO SVILUPPO

Acronimo: FOCUS

Soggetto/Ente Proponente: CONFINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 11/10/2018

Data di avvio: 11/10/2018

Data di conclusione: 05/09/2019

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

 

RISULTATI CONSEGUITI

Allievi iscritti: 198

Allievi formati: 197

Ore di formazione erogate: 211

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Lingue

Denominazione: FORMAZIONE DEL LAVORO

Acronimo: FORLAV

Soggetto/Ente Proponente: CONFINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 02/10/2018

Data di avvio: 02/10/2018

Data di conclusione: 27/09/2019

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

 

RISULTATI CONSEGUITI

Allievi iscritti: 189

Allievi formati: 188

Ore di formazione erogate: 241

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Tecniche di produzione – Lingue – Informatica

Denominazione: CRESCERE NELLA CONOSCENZA

Acronimo: CRESCO

Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 02/02/2017

Data di avvio: 02/02/2017

Data di conclusione: 02/02/2018

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

RISULTATI CONSEGUITI:

Allievi iscritti: 202

Allievi formati: 188

Ore di formazione erogate: 596

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Tecniche di produzione – Lingue – Informatica

Denominazione: AZIENDE IN FORMAZIONE

Acronimo: INFORMA

Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 15/06/2016

Data di avvio: 15/06/2016

Data di conclusione: 15/06/2017

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

 

RISULTATI CONSEGUITI

Allievi iscritti: 263

Allievi formati: 258

Ore di formazione erogate: 460

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Tecniche di produzione – Lingue

Denominazione: FORMIAMO LA CRESCITA

Acronimo: FORCRE

Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 03/07/2015

Data di avvio: 03/07/2015

Data di conclusione: 28/06/2016

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

 

RISULTATI CONSEGUITI

Allievi iscritti: 306

Allievi formati: 270

Ore di formazione erogate: 564

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Lingue

Contatti
Le aziende interessate a ricevere informazioni sulle attività finanziate da FONARCOM nonché a segnalare i propri fabbisogni formativi possono rivolgersi a:

Daniela Cerri

tel: +39 031 234274

email: d.cerri@confindustriacomo.it

FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale che finanzia la formazione  continua dei lavoratori e dei dirigenti delle imprese italiane.

Costituito nel 2005 da CIFA e CONFSAL e presente nelle sedi di Roma, Milano e Palermo, offre alle aziende l’opportunità di realizzare piani formativi a vantaggio dello sviluppo aziendale e delle risorse umane utilizzando il versamento INPS dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo attraverso una serie di strumenti operativi: Avvisi pubblici, Conto Formazione aziendale e Conto Formazione di Rete – CFR. 

Confindustria Como previa presentazione di un Documento Programmatico in cui è stato formalizzato un programma quadro di azioni volte al soddisfacimento dei fabbisogni formativi dei dipendenti delle aziende, con delibera del CdA di FonARCOM del 29/07/2019 è stata accreditata in qualità di Soggetto proponente per la presentazione di Piani Formativi a valere sull’Avviso 05/2018 – Ambiti di formazione comune per Sistemi di Imprese, supportata da ECOLE – Enti Confindustriali Lombardi per l’Education in qualità di Soggetto Attuatore.

Per Sistemi di Impresa FonARCom (SDI) si intende un insieme di imprese, aderenti al Fondo, coordinate tra loro tramite il Soggetto mandatario (Confindustria Como) al fine di perseguire comuni obiettivi e vantaggi formativi nell’ambito della formazione continua dei lavoratori, che altrimenti sarebbero preclusi.

AVVISO 05/2018 – PIANO FORMATIVO COMFORMA, ID  A0518-0153. Approvato con delibera del 29/01/2020 – IN SVOLGIMENTO

Confindustria Como tramite il supporto operativo di ECOLE, possiede inoltre una pluriennale esperienza nella progettazione e gestione di piani formativi realizzati con lo strumento del Conto Formazione di Rete – CFR, i cui risultati sono di seguito sintetizzati.

Piani formativi approvati

Denominazione:  FORMAZIONE E COMPETENZE PER LO SVILUPPO

Acronimo: FOCUS

Soggetto/Ente Proponente: CONFINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 11/10/2018

Data di avvio: 11/10/2018

Data di conclusione: 05/09/2019

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

 

RISULTATI CONSEGUITI

Allievi iscritti: 198

Allievi formati: 197

Ore di formazione erogate: 211

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Lingue

Denominazione: FORMAZIONE DEL LAVORO

Acronimo: FORLAV

Soggetto/Ente Proponente: CONFINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 02/10/2018

Data di avvio: 02/10/2018

Data di conclusione: 27/09/2019

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

 

RISULTATI CONSEGUITI

Allievi iscritti: 189

Allievi formati: 188

Ore di formazione erogate: 241

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Tecniche di produzione – Lingue – Informatica

Denominazione: CRESCERE NELLA CONOSCENZA

Acronimo: CRESCO

Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 02/02/2017

Data di avvio: 02/02/2017

Data di conclusione: 02/02/2018

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

RISULTATI CONSEGUITI:

Allievi iscritti: 202

Allievi formati: 188

Ore di formazione erogate: 596

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Tecniche di produzione – Lingue – Informatica

Denominazione: AZIENDE IN FORMAZIONE

Acronimo: INFORMA

Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 15/06/2016

Data di avvio: 15/06/2016

Data di conclusione: 15/06/2017

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

 

RISULTATI CONSEGUITI

Allievi iscritti: 263

Allievi formati: 258

Ore di formazione erogate: 460

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Tecniche di produzione – Lingue

Denominazione: FORMIAMO LA CRESCITA

Acronimo: FORCRE

Soggetto/Ente Proponente: UNINDUSTRIA COMO

Soggetto/Ente Attuatore: ECOLE – ENTI CONFINDUSTRIALI LOMBARDI PER L’EDUCATION

Data Delibera di approvazione: 03/07/2015

Data di avvio: 03/07/2015

Data di conclusione: 28/06/2016

Modalità di realizzazione: Il piano formativo ha previsto la realizzazione di corsi sia in modalità interaziendale, sia aziendale. I corsi sono stati strutturati con lezioni frontali e, laddove richiesto dalla tipologia del percorso formativo, anche con esercitazioni pratiche.

Tutti i percorsi si concludono con un attestato di partecipazione al raggiungimento del monte ore minimo di frequenza richiesto, o, laddove previsto, con un attestato di abilitazione, previo superamento delle prove previste.

 

RISULTATI CONSEGUITI

Allievi iscritti: 306

Allievi formati: 270

Ore di formazione erogate: 564

Aree formative: Sicurezza sul lavoro – Gestione aziendale – Lingue

CONTATTI
Le aziende interessate a ricevere informazioni sulle attività finanziate da FONARCOM nonché a segnalare i propri fabbisogni formativi possono rivolgersi a:

Daniela Cerri

+39 031 234274
d.cerri@confindustriacomo.it