HEALTH ECOLE – I percorsi interaziendali del 2026
I percorsi interaziendali del 2026
Il sistema sanitario sta attraversando una fase di profonda trasformazione: nuovi modelli organizzativi, maggiore attenzione alla sicurezza delle cure, evoluzione dei ruoli professionali e crescente complessità decisionale. In questo scenario, la formazione continua diventa una leva strategica per accompagnare i professionisti della salute nel cambiamento.
Per rispondere a queste esigenze, HEALTH ECOLE – Scuola di Sanità propone i Percorsi interaziendali 2026, un programma formativo pensato per rafforzare competenze manageriali, organizzative e relazionali, fondamentali per operare in modo efficace e sostenibile nel settore sanitario.
Formazione come leva strategica
Oggi lavorare in sanità significa saper gestire processi complessi, relazioni articolate e decisioni che hanno un impatto diretto sulla qualità delle cure e sulla sicurezza dei pazienti. I percorsi di HEALTH ECOLE nascono proprio con questo obiettivo: offrire strumenti concreti per leggere il cambiamento e trasformarlo in valore per le organizzazioni e per le persone che vi operano.
I temi affrontati si concentrano su ambiti chiave come:
-
la gestione del rischio e la sicurezza delle cure;
-
la prevenzione e la tutela della salute nei luoghi di lavoro;
-
la gestione dei conflitti e delle relazioni in ambito sanitario;
-
l’analisi e la valutazione delle tecnologie sanitarie;
-
l’evoluzione del sistema sanitario e dei ruoli professionali.
Il programma 2026 include diversi corsi interaziendali, progettati per favorire il confronto tra professionisti provenienti da realtà diverse e stimolare una visione sistemica.
Risk Management Base
Un percorso introduttivo dedicato alla gestione del rischio in sanità, che fornisce metodi e strumenti per prevenire eventi avversi e migliorare la sicurezza dei processi assistenziali.
Ascolto e mediazione dei conflitti in ambito sanitario
Un corso focalizzato sulle competenze comunicative e relazionali, essenziali per affrontare e gestire situazioni di conflitto tra operatori, pazienti e caregiver.
Evoluzione del sistema sanitario e dei ruoli professionali
Un’occasione di riflessione sui cambiamenti strutturali del sistema sanitario e sull’evoluzione delle responsabilità professionali, con particolare attenzione ai ruoli di coordinamento e management.
RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in sanità
Un percorso dedicato alla sicurezza sul lavoro, che approfondisce il quadro normativo e i rischi specifici del contesto sanitario, promuovendo una cultura della prevenzione.
HTA – Health Technology Assessment
Un modulo orientato alla valutazione delle tecnologie sanitarie, fondamentale per supportare decisioni basate su evidenze cliniche, organizzative ed economiche.
I percorsi interaziendali rappresentano anche un’importante occasione di confronto e scambio di esperienze tra partecipanti provenienti da contesti diversi. Un valore aggiunto che favorisce la crescita professionale e la costruzione di reti di collaborazione nel mondo della sanità.
👉 Clicca e scopri tutti i percorsi interaziendali 2026 di HEALTH ECOLE
Contattaci per maggiori informazioni
health@myecole.it
+39 3388575064